PSOL reafirma su posición como líder en el mercado de software de selección y reclutamiento de personas.
PSOL presentó su nuevo módulo de IA que complementa los informes psicolaborales, obteniendo así, un informe más completo y certero de los postulantes. Cabe destacar, que PSOL es la única solución del mercado que cuenta con esta tecnología.
Cristián Carvajal, cliente de PSOL y CEO OSI LATAM de GrupoExpro, comenta que esta versión de PSOL cuenta con nuevas herramientas que permiten brindar un servicio más integral a los clientes. Por consiguiente, lo que buscan los desarrolladores de PSOL es incorporar nuevas funcionalidades a la plataforma, como lo son video-presentación, video-respuesta, entre otras iniciativas. Nuestro cliente comprende que la agilidad en el desarrollo de nuevas herramientas es fundamental en la actualidad, por lo cual, hemos intensificado nuestros esfuerzos en la investigación y desarrollo de estas.
En el evento los clientes pudieron conocer las nuevas funcionalidades de manera empírica, teniendo como protagonistas la validación de identidad y el análisis de emociones. Se realizaron pruebas en diferentes dispositivos, pues PSOL es 100% responsivo, es decir, se puede ingresar desde un computador, una Tablet o incluso un celular. Todo esto, sin que se vea afectado el uso de la plataforma.
“PSOL es el software de selección de personas más tecnológico y seguro del mercado”– Cristián Carvajal, CEO OSI LATAM de GrupoExpro.
La plataforma se puede adaptar a cualquier perfil que requieran los clientes, pues se cuenta con una amplia gama de test, lo que permite evaluar desde perfiles operativos, hasta cargos de alta complejidad. Por otro lado, se cuenta con clientes que llevan alguno de estos procesos de manera interna, de forma total o parcial. En estos casos, PSOL cumple un rol fundamental, pues les permite seguir con sus procesos, pero con una herramienta que los automatiza y digitaliza, reduciendo así costos y tiempo.
“Nosotros como GrupoExpro, queremos apoyar no solamente a empresas que tengan externalizados sus procesos, sino que también, empresas que no lo tengan, para que de esta forma podamos apoyarlos con nuestras tecnologías de inteligencia artificial y software de este tipo” Señala Carvajal.